تفاوتهای زیادی وجود دارد ، اما تغییر اصلی این است که ISO 45001 بر تعامل بین سازمان و محیط تجاری آن متمرکز است در حالی که OHSAS 18001 در مدیریت خطرات OH&S و سایر مسائل داخلی متمرکز شده است. اما استانداردها از بسیاری جهات دیگر نیز متفاوت هستند:
- ISO 45001 مبتنی بر فرآیند است - OHSAS 18001 مبتنی بر رویه میباشد .
- ISO 45001 در کلیه بندها پویا است - OHSAS 18001 نیست .
- ISO 45001 هم خطر و هم فرصت را در نظر می گیرد - OHSAS 18001 منحصراً با ریسک سرو کار دارد
- ISO 45001 دیدگاه های علاقه مندان را شامل می شود - OHSAS 18001 چنین نمی کند
این نكات نشانگر تغییر قابل توجه در نحوه درک مدیریت بهداشت و ایمنی است. OH&S دیگر به عنوان یک "تنهایی" رفتار نمی شود ، اما باید در دیدگاه اداره یک سازمان سالم و پایدار مورد توجه قرار گیرد. گفته می شود ، اگرچه این دو استاندارد در رویکرد آنها متفاوت است ، اما یک سیستم مدیریتی که مطابق با OHSAS 18001 تأسیس شود ، بستر محکمی برای مهاجرت به ISO 45001 خواهد بود.
هنگام مهاجرت بابت OHSAS 18001 ، قبل ازایجاد سیستم جدید مدیریت ، میبایست چندین مرحله برای آماده سازی زمینه انجام شود. اگر دنباله زیر را دنبال کنید ، در مسیر خود قرار خواهید گرفت :
تجزیه و تحلیل اشخاص ذینفع (یعنی افراد یا سازمانهایی که می توانند بر فعالیتهای سازمان شما تأثیر بگذارد) و همچنین عوامل داخلی و خارجی که ممکن است بر فعالیت سازمان شما تأثیر بگذارد ، انجام دهید ، سپس از خود بپرسید که چگونه می توان این خطرات را از طریق سیستم مدیریتی خود کنترل کرد.
دامنه سیستم را تعیین کنید ، ضمن اینکه در نظر بگیرید که سیستم مدیریتی شما برای دستیابی به چه هدف هایی رسیده است.
از این اطلاعات برای ایجاد فرایندها ، ارزیابی / ارزیابی ریسک خود و از همه مهمتر ، برای تعیین شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای فرآیندها استفاده کنید.
هنگامی که تمام داده ها را با ابزارهای OHSAS 18001 تطبیق دادید ، می توانید از بیشتر آنچه در سیستم مدیریت جدید خود دارید استفاده کنید. بنابراین ، در حالی که رویکرد کاملاً متفاوت است ، ابزارهای اساسی یکسان هستند.
چه چیزهایی را باید بدانم اگر تازه با ایزو 45001 هستم؟
پاسخ به این بستگی دارد که شما در مورد سیستم های مدیریت ISO بدانید. ISO 45001 ضمیمه SL را تصویب می کند ، بنابراین یک ساختار سطح بالا (HLS) ، متن اصلی یکسان و اصطلاحات و تعاریف را با سایر استانداردهای سیستم مدیریت ISO اخیراً اصلاح شده مانند ISO 9001: 2015 (مدیریت کیفیت) و ISO 14001: 2015 (مدیریت محیط زیست ) اگر قبلاً با چارچوب مشترک آشنا باشید ، بسیاری از ISO 45001 برای شما آشنا به نظر می رسد و شما فقط باید "شکاف ها" را در سیستم خود پر کنید.
اگر اینگونه نباشد ، مسائل می توانند کمی پیچیده تر باشند. هنگام خواندن آن به عنوان یک کتاب عادی ، استاندارد ساده نیست. شما باید تمام اتصالات بین بندهای خاص را درک کنید. بهترین توصیه من پیدا کردن یک دوره آموزشی خوب برای کمک به شما در باز کردن پتانسیل استاندارد است. همچنین ممکن است بخواهید از خدمات مشاوره ای برای کمک به شما در این روند استفاده کنید.
من یک سیستم یکپارچه مصور به ISO 9001 همینطور ISO 14001 دارم. چگونه می توان ISO 45001 را با سایر سیستم های مدیریتی استفاده کرد؟
چارچوب مشترک ISO (HLS فوق الذکر) برای استانداردهای سیستم مدیریتی به منظور ایجاد تسهیل در ادغام مباحث مدیریت جدید در سیستم های مدیریتی موجود سازمان ، عمدا ساخته شده است. به عنوان مثال ، ایزو 45001 تقریباً مبتنی بر ISO 14001 است زیرا ما می دانیم که بسیاری از سازمانها OH&S و عملکردهای محیطی خود را در داخل کشور ترکیب می کنند.
چگونه می توان ISO 45001 استفاده کرد؟
ما پیش بینی کرده ایم که بیشتر سازمان ها از ISO 45001 برای ایجاد یک سیستم مدیریت مؤثر OH&S استفاده می کنند ، و فقط تعداد معدودی از این تشخیص اضافی را می خواهند که دارای مجوز باشد. نیازی به گواهینامه استاندارد سیستم مدیریت ایزو نیست. صرفاً با وجود یک سیستم مدیریت رسمی ، از طریق اجرای بهترین روش ، مزایای بسیاری از آن به همراه خواهد داشت. صدور گواهینامه صرفاً یک تأییدیه اضافه شده است که به طرفهای خارجی نشان می دهد که شما با رعایت کامل از صلاحیت عمل کرده اید
